Могу ли я вернуть выходное пособие при повторном трудоустройстве в организацию? Вопрос к экспертам
опубликован 20.03.2015, 07:03
Я была уволена 19 марта по сокращению штатов, получила все причитающиеся выплаты. Сейчас мне предлагают устроиться в ту же организацию, на другую должность. При новом оформлении на работу мне предлагают вернуть на предприятие месячное выходное пособие. Законно ли это? Можно получить ответ на эл. почту Salova.ira@yandex.ru Мой муж зарегистрирован на вашем сайте.
Это не законно. Пособие выплачено в соответствии с законом (ст. 81, ст. 178 ТК РФ ) и возврату не подлежит. Даже если вы согласились бы, то оприходование этих средств было бы В черную, поскольку законных оснований для возврата нет. Но если вы откажитесь, вам могут отказать в приеме, если вы не приглашены письменно (официально).
Но у обеих сторон есть выход. Отменить увольнение (признать приказ об увольнении недействительным). Восстановиться на работе . В этом случае, за первый месяц работы в качестве оплаты перезачесть выходное пособие. Все это можно сделать и без суда.
10 юристов дали 10 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Нет, не законно, вы ничего не должны возвращать.
Здравствуйте! Такое условие при приеме на работу запрещено. Вам выплатили выходное пособие и трудовые отношения были прекращены. В настоящее время Вы не несете обязанность возвращать пособие в случае трудоустройства к тому же работодателю.
По указанному факту можете обратиться в прокуратуру. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
ст. 3 Трудового кодекса РФ
Возврат денег выходного пособия после увольнения не предусмотрен законом.
Нет, возвращать ничего не нужно. Вы законно получили выходное пособие. В случае расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (по подп. 2 п. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ).
Здравствуйте! Удержание выплачен ого выходного пособия незаконно. Ст 137 ТК РФ содержит закрытый перечень оснований доя удержания из зарплаты. Возврат выходного пособия в него не входит.
Не отдавайте ничего - пусть идут в суд по месту Вашего жительства согласно ст. 28 ГПК РФ.
Вам конечно нравятся ответы,то это не законно,но Вас просто не примут на работу заново.
нет не законно не возвращайте ничего и трудоустраивайтесь
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Влияет ли сокращенная рабочая неделя на выплаты по сокращению штатов?
Вопрос у меня следующий: 15 октября я была уволена по сокращению штатов с должности заместителя главного бухгалтера.
Что делать, если увольняют по сокращению штатов и я нашел другую работу?
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Работодатель предлагает уволиться с возможностью трудоустройства - законно или экономия на выходном пособии?
Уволен с работы по сокращению штатов, выходное пособие и причитающиеся выплаты так и не получил в течении уже почти 3 месяца.
Проблемы со статусом и выплатой - история женщины, оставшейся за штатом при реорганизации предприятия и выходе в декретный отпуск
Отказ в выплате 2-х месячного выходного пособия после увольнения из МВД - Как получить компенсацию?
Сокращение должности и возможное возвращение в марте 2114 - законные действия работодателя и права сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут