Потом этот договор заканчивается и начинается новый срочный трудовой договор тоже на год.
Вопрос №6356390
из г. Белозерск
опубликован 20.03.2015, 11:53
опубликован 20.03.2015, 11:53
Как нам быть с аттестацией сотрудников?
Добрый день. Вопрос по поводу аттестации сотрудников. По закону аттестация не проводится для лиц проработавших у учреждении менее года. У нас есть работники с которыми заключается трудовой договор на срок 1 год. срочный трудовой договор. Потом этот договор заканчивается и начинается новый срочный трудовой договор тоже на год. как нам быть с аттестацией сотрудников?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 352
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 963
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 537
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 406
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Заболевание работника и выплаты во время переноса аттестации - что происходит?
Как восстановить льготный пенсионный стаж при отсутствии новых аттестаций?
Правила и рекомендации проведения аттестаций - все, что нужно знать о процессе оценки сотрудников
Вопросы о проведении и оплате аттестации для работника, работающего по трудовому договору с ИП
Может ли работодатель уволить работника если он не прошел аттестацию, при этом его не уведомив.
Помогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации: я учитель начальных классов, проработала в школе 3 года.
Перенос аттестации педработников перед выходом на пенсию - возможно ли это?
Споры о прохождении аттестации на предприятии - как оспорить ее и восстановить права работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут