Возможные варианты возвращения на работу после декретного отпуска - фармацевт или заведующий?
опубликован 21.03.2015, 08:30
Вопрос заключается в том, что: На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и планирую выйти на работу на неполный рабочий день, однако до выхода в декретный отпуск имея основную должность фармацевта согласно доп. договора на время отпуска основного заведующего временно исполняла обязанности заведующего аптекой, откуда и ушла в декретный отпуск. Основной работник на заведование не вернулся (перевелся на другую должность). На сегодняшний день работодатель заявил о том, что штат аптеки полный и заведующий и фармацевты на основных своих местах, а мне предлагают в качестве подработки в другую аптеку того же подразделения, так как считают что я должна занимать должность заведующего чего физически на данный момент сделать не могу. На какую должность я могу вернуться на работу: на основную (фармацевта) или на заведующего на постоянную основу или на временную до окончания срока действия срочного договора?
На основную должность.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! За вами сохраняется основное место работу, отказать в нем вам не имеют право. (ст.256 ТК РФ)
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Фармацевт на декрете - выбор места работы в сети аптек
Возможен ли перевод на вакантную должность во время декретного отпуска?
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день при нахождении на больничном
Оклад заведующей аптеки во время отпуска фармацевта - расчет и возможные варианты
Законно ли уволили сотрудника, который замещал основного работника в отпуске по уходу за ребенком?
Ситуация с временным работником, который берет отпуск по уходу за ребенком - возможность его увольнения
Процедура увольнения во время отпуска на госслужбе с заключением срочного служебного контракта
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут