Как оформить работу на дому после окончания больничного по беременности и сохранить пособие до 1,5 лет?

Вопрос №6362834 из г. Нижний Новгород
опубликован 21.03.2015, 10:09
У меня заканчивается больничный по беременности и родам 27 марта 2015 г. Хочу выйти на работу при этом сохранив пособие до 1,5 лет. работаю в школе учителем. Могу работать только в субботу и на дому. Как это оформить документально? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам нужно выйти на на работу и написать соответсвующие заявления. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет на основании статьи 256 ТК РФ , заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, заявление на ежемесячные компенсационные выплаты за счет работодателя и предоставить все необходимые: свидетельство о рождении ребенка и справку с места работы отца, что ему такой отпуск не предоставлялся и пособие на назначалось. Потом пишите заявление о предоставлении вам работы в период нахождения в отпуске по уходу (с сохранением пособия) в режиме неполной рабочей недели (определяете количество дней, конкретный день недели, указываете количество часов) . Оплата труда в данном случае производится пропорционально отработанному времени согласно статье 93 ТК РФ . Или пишите заявление на предоставление работы на дому, Если ваша работа позволит организовать выполнение функционала именно таким образом. После этого оформляется приказ на отпуск по уходу за ребенком, соглашение об изменении трудового договора и приказ работе в режиме неполной рабочей недели (в вашем случае) или на дому.

21.03.2015, 10:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. Сможете выйти на условиях неполного рабочего дня.

21.03.2015, 10:12

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских