Лилия
24.08.2018, 10:15
Нарушение трудового права - работодатель требует работы в выходной день без оплаты переработки. Как защитить свои права?
Читать ответы (2)
Работаю воспитателем в детском саду пять дней в неделю по 12 часов в день. Работодатель заставляет выходить на работу в выходные дни для присутствия на лекции. Имеет ли на это право? Что делать, если при отказе требуют писать объяснительную?
Благодарю за ответ.
С уважением, Снежана.
Имеет ли на это право?
- Нет.
Что делать, если при отказе требуют писать
объяснительную?
- Ничего не делать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Напишите объяснительную, где укажите, что согласно трудовому договору и правилам внутреннего распорядка, у Вас такой-то день - выходной и соответственно привлекать Вас к работе он не вправе.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 454 Поиск Регистрация