Незаконные выплаты уборщицам за вредные условия труда в государственном образовательном учреждении
Вопрос №6369838
из г. Хабаровск
опубликован 22.03.2015, 13:38
опубликован 22.03.2015, 13:38
Я главный бухгалтер государственного образовательного учреждения. Мы платим уборщицам надбавку за вредные условия труда, установленную в коллективном договоре, в размере 4 %. Ревизоры посчитали эти выплаты незаконными, так как в учреждении никогда не проводилась аттестация рабочих мест специализированной организацией? Правомерна ли позиция ревизоров?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Пусть оспаривают законность положений коллективного договора и отменяют его в установленном порядке. Если надбавка установлена коллективным договором то работодатель обязан ее выплачивать. Неисполнение или нарушение работодателем обязательств, предусмотренных коллективным договором является административным правонарушением, предусмотренным ст. 5.31 КоАП РФ и влечет наложение штрафа до 5 тыс. рублей.
22.03.2015, 14:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 48 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 182
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Снятие компенсаторной выплаты и отсутствие аттестации рабочих мест в хирургическом отделении больницы для осужденных ФСИН
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Изменения в выплатах и отпуске для работников после проведения аттестации рабочих мест в медицинском учреждении
Отмена надбавок за тяжелые условия труда на предприятии - что должен сделать работодатель?
Отмена надбавок за вредные условия труда без проведения специальной оценки - правомерно или нет?
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Необходимость аттестации директора Муниципального учреждения при проведении аттестаций работников
Реорганизация государственного учреждения - как решить вопрос с двумя главными бухгалтерами при отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут