Долгосрочный партнерский договор об услугах между юридическими фирмами с различными видами работ

Вопрос №637250 из г. Ижевск
опубликован 18.09.2008, 15:16
Какой договор можно заключить между двумя юридическим фирмами, если они друг для друга выполняют различные работы (обработка мебели, и др.). Хотят работать таким образом долгосрочно (периодически будут заказы)? Договор подряда заключать нельзя, так как он должен быть заключен на определенный срок. Тогда какой? Как он будет называться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Яна. Задавая вопрос Вы не изложили ситуацию, а уже определили ее сами, указав, что договор подряда заключать нельзя. Обратите внимание на Ваши формулировки "хотят работать долгосрочно" о в отношении договора подряда "определенный срок". Везде присутствует срок, как "коренное" (с.т.з. русского языка) выражение. Таким образом, без срока действия договора обойтись нельзя, тем более, что он является существенным условием договора. Договор подряда действительно имеет срок, но этот срок относится к сроку выполнения конкретных работ. Если Ваша фирма заключит договор о сотрудничестве и выполнении подрядных работ, по конкретной завке поступившей от заказчика, то сам договор будет действовать (как Вы выражаетесь-долгосрочно), т.е. до момента когда стороны его не расторгнут в добровольном или (чего не желаю) судебном порядке. А на выполнение каждой отдельной работы возможно составления дополнительного соглашения к договору (протокола) или самостоятельного договора подряда со ссылкой на основной. Основной договор можно назвать как угодно, главное, что будет содержаться в его предмете. Успехов в бизнесе.

18.09.2008, 15:54
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 37 минут

Юридические услуги в Ижевск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских