Кто должен оплатить декретный больничный после ликвидации предприятия и положено ли выходное пособие?
опубликован 18.09.2008, 21:44
15.09.08 была ликвидация предприятия. 13.10.08 у меня начинается декретный больничный. Кто должен мне его оплатить и в каком размере? Была на бирже - сказали предприятие, на предприятии отправили в соцзащиту. Положено ли мне выходное пособие за 2,3 месяц.
Здравствуйте,
В соответсвии со статьей 178 Трудового кодекса вы имеете право на сохранение среднемесячного заработка на период трудоустройства но не более трех месяцев ( за третий месяц при условии если вы встали в центр занятости в первые две недели после увольнения), с учетом выходного пособия , которое вы должны были получить в день увольнения.
Если вашей датой увольнения считается 15 сентября 2008 года, то вы должны 15 ноября 2008 года обратиться с заявлением о выплате среднемесячного заработка за второй месяц поиска работы, и соответсвенно 15 декабря - с заявлением о выплате заработка за третий месяц, если вам цент занятости выдаст справку, о том что вы в течение трех месяцев не были ими трудоустроены.
больничный лист вам как неработающей никто оплачивать не обязан.
Когда родится ребенок вы можете обратиться в управление соц защиты для получения единовременного пособия на рождение ребенка, пособия на ребенка и пособия по уходу за ребенком.Все эти выплаты осуществляются на основании закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 13 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Люберцы
Похожие вопросы
Выплаты при ликвидации предприятия - пособия и алименты
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Право на выплату 40% оклада в декретный отпуск - консультация для сотрудников ФГУП Почта Крыма
Право на выплату 40% от оклада в декретном отпуске - консультация для сотрудников ФГУП Почта Крыма
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Предприятие, применяющее добровольное банкротство и переносит активы на дочернее предприятие, сохраняет производство
Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут