Требуется помощь с переводом на легкий труд по беременности - вопрос о правомерности требования управления кадрами

Вопрос №6376685 из г. Тейково
опубликован 23.03.2015, 12:39

Нужна помощь в вопросе о легком труде. Еще 30 января 15 г. отправила справку об освобождении на легкий труд по бер-ти и соответствующее заявление. Так как работа имеет разъездной характер, естественно от разъездов меня освободили. И вдруг только сейчас отдел кадров, разглядел эту запись в справке. И с претензиями и наездами, заставляют написать меня заявление о моей просьбе перевести меня в связи с переводом на легкий труд на станцию по месту проживания. Но заявление о переводе меня на легкий труд в связи с беременностью я уже писала, я так думаю, что этого достаточно. Как бы должен вообще то приказ быть, что в связи с тем то временно перевести и т.д. а не я должна лично изъявить желание, и как бы на этот период должны дополнительное соглашение со мной заключить? Говорят мне, что я лично должна проявить инициативу и написать заявление и никакого доп. договора. Что то я сомневаюсь, правомерно ли это? Помогите. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сорокина Екатерина Олеговна

Юрист Москва, стаж 5 лет

5.0 147 отзывов

Здравствуйте, Вы должны внимательно прочитать Ваш трудовой договор, если изменился хоть один пункт, то с Вами обязаны заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.

23.03.2015, 13:29

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требуется помощь с переводом на легкий труд по беременности - вопрос о правомерности требования управления кадрами

Похожие вопросы