Нарушение прав работников в кредитной организации при объявлении банкротства - правомерно ли увольнение беременных и сотрудников с детьми до 3 лет?

Вопрос №6379649 из г. Иркутск
опубликован 23.03.2015, 17:39
Я работаю официально в кредитной организации. В январе этого года у организации была отозвана лицензия на осуществление банковских операций. Временная администрация вручила сотрудникам банка уведомления о сокращении за 2 месяца, но мне уведомление не вручали, т.к. по Трудовому кодексу меня не могут уволить по инициативе работодателя (имеется ребенок до 3 лет). на прошлой неделе по решению суда банк признан банкротом, открыто конкурсное производство. Конкурсный управляющий объявил, что увольняет всех, в. т.ч. беременных и с детьми до 3 х лет. Правомерно ли это? По закону уволить могут только в связи с ликвидацией организации, а не с началом процедуры банкротства, т.к. банкротство-не всегда подразумевает ликвидацию. Я считаю, что увольнять таких сотрудников должны только с даты ЗАВЕРШЕНИЯ конкурсного производства. Прошу помочь разобраться в данном вопросе и посоветовать, как отстоять свои права.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Признание банка-должника банкротом это и есть начало ликвидации.

2. Одной из первых обязанностей управляющего в этом случае является увольнение всех сотрудников.

Это часть работы по ликвидации. И это делается в начале конкурсного производства.

3. К завершению конкурсного производства у управляющего даже счета должны быть закрыты и никаких работников быть не может.

23.03.2015, 18:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 41 минуту

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских