Права беременной сотрудницы в случае ликвидации банка - вопросы о сокращении и больничном
опубликован 20.03.2014, 21:20
У нашего банка в декабре 2013 года отозвали лицензию и в феврале 2014 года банк судом был признан банкротом. Назначили конкурсное производство (конкурсный управляющий - АСВ). Мне (беременной сотруднице) было выдано уведомление согласно которому меня сокращают ввиду ликвидации кредитной организации. Вопросы:
1. Объявление банком банкротом и ликвидация его я так понимаю два разных понятия, и если конкурсное производство назначено минимум до февраля 2015 года, и до этой даты точно не будет внесена запись о ликвидации кредитной организации - банк считается еще не ликвидированным и меня не имеют право сократить?!?!
2. Могу ли я в случае чего за день до увольнения предъявить АСВ свой больничный по БиР? Обязаны они его принять, ведь несмотря на последний рабочий день, я еще буду числиться сотрудником и они обязаны мне его оплатить?
Добрый вечер. 1) Да, 2) да.Удачи в решении ваших вопросах, если будет ещё юридические проблемы обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация