Некорректный расчет больничного - что делать в случае недоплаты

Вопрос №6384793 из г. Видное
опубликован 24.03.2015, 10:53

Меня зовут Елена. Я работала в одном ФГБУ. Находясь на больничном я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Больничный был открыт с 17.02.2015 (в этот же день было написано заявление). 03.03.2015 был днем прекращения трудового договора. Я привезла первый лист больничного листа и отдала в отдел кадров. 06.03.2015 был закрыт больничный лист полностью. 10.03.2015 больничный передан и принят отделом кадров. Окончательный расчет я получила только 04.03.2015 вечером, в него не вошел больничный. Как потом оказалось из-за ошибки расчетчика с 17.02.2015 по 28.02.2015 мне оплатили как будто я отработала эти дни, хотя я была на больничном. Теперь они мне без моего письменного заявления каким то образом в программе сделали перерасчет и эти деньги не доплатили при оплате больничного (17.02.2015 по 06.03.2015). В справки 2-НДФЛ за февраль месяц стоит сумма не которую они мне выплатили, а уже за минусом долга. Вопрос на сколько это законно и что теперь делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шнахова Фатима Рауфовна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 1782 отзывa

Здравствуйте.

Обратитесь к руководителю с заявлением и в трудовую инспекции. Ошибки работников кадровой службы и бухгалтерии не являются основанием для нарушения Ваших прав при получении расчета в связи с увольнением.

24.03.2015, 11:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59