Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nУвольнение работника по собственному желанию во время больничного – законное действие?
Вопрос №3978234
из г. Донской
опубликован 17.05.2014, 16:28
опубликован 17.05.2014, 16:28
Моя дочь работала в организации, и вовремя больничного, который был с 5 аперля 2014 г., решила написать заявление на увольнение. Заявление было написано 14.04.14 г. Отдел кадров попросим её написать в самом заявлении, что прошу меня уволить по собственному желанию 28.04.14 г. Больничный был закрыт 30.04.14 г., а отдел кадров её уволил 28.04.14 г. Это законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, законно, т.к. больничный работодатель оплачивает еще в течение месяца после увольнения работника
17.05.2014, 18:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 676
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 051
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 678
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию - важные детали и советы
Одобрение увольнения по собственному желанию сотрудника с 1 сентября
Оспаривание по собственному желанию увольнения без уведомления за две недели
Правомерность даты увольнения при написании заявления на увольнение и последующем больничном - анализ ситуации
С учетом 2-х недельной отработки, какое число будет считаться датой увольнения данного сотрудника.
Есть ли какие-нибудь правовые акты устанавливающие правила написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Уволенный работник обратился за консультацией по легальности увольнения по статье 81 Трудового кодекса во время его больничного
Проблемы с приемом заявления на увольнение - отказ отдела кадров принять оригинал после его отправки по электронной почте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут