Обязан ли сотрудник увольняющейся ведомственной охраны сдать форменную одежду несмотря на непросроченный срок носки? Правовые нормы, регламентирующие данную ситуацию.

Вопрос №6385453 из г. Оренбург
опубликован 24.03.2015, 12:13

Меня увольняют по сокращению штата ведомственной охраны. Мне выдавали форменную одежду. Должен ли я сдать форменную одежду у которой не вышел срок носки? Какие нормативные акты это регламентируют?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чурзин Виктор Анатольевич

Юрист Москва

4.7 1198 отзывов

При сокращении возвращать не нужно.

24.03.2015, 12:26

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Статья 246. Определение размера причиненного ущерба

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Ижокина Елена Игоревна

Юрист из города Воронеж, стаж 3 годa

4.6 120 отзывов

В случае правильного оформления выдачи форменной одежды и невозвращения ее увольняющимся работником работодатель вправе требовать возмещения стоимости форменной одежды (срок использования которой не истек) с учетом степени ее износа (ст. 246 ТК РФ). Если работник не возвращает форменную одежду при увольнении, работодателю тем самым причиняется ущерб в виде уменьшения его имущества (ст. 238 ТК РФ), который может быть взыскан с работника. Взыскание ущерба с работника в случае невозвращения форменной одежды должно производиться в соответствии со ст. 248 ТК РФ

В соответствии с вышесказанным, да должны сдать, так как это является собственностью работодателя.

20.01.2016, 13:18

Спросить юриста