Сдача спецодежды при увольнении - обязательно ли, если срок службы вышел?

Вопрос №12902903 из г. Москва
опубликован 25.07.2017, 07:48

Такой вопрос, срок службы (носки) спецодежды вышел несколько месяцев назад, нужно ли ее сдавать при увольнении, просто ехать в город работодателя дорого можно все сделать по почте кроме спецовки. В статье 221 ТК РФ указано что работник должен сдать спецовку срок годности которой не вышел про ту спец одежду срок годности которой вышел ни чего не сказано.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Исходите из вашего договора с работодателем, если по оговору такой обязанности нет, то и выполнять нет необходимости. Всего доброго!

25.07.2017, 07:57

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Семенов Андрей Федорович

Юрист из города Тольятти, стаж 20 лет

4.5 13836 отзывов

Согласно действующему законодательству если срок годности специальной одежды истек то можно ее не сдавать при увольнении.

25.07.2017, 07:54

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Иван! Если срок годности спецовки вышел, то она подлежит списанию. Возвращать ее не нужно, так как на складе будут излишки неучтенной спецовки. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

25.07.2017, 09:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста