Как установить компенсацию и назвать ее правильно в случае отсутствия премии на предприятии и выплаты заработной платы ниже МРОТ - рекомендации и необходимые документы.

Вопрос №6387007 из г. Липецк
опубликован 24.03.2015, 15:06
У нас на предприятии два месяца не будет премии. У многих работников заработная плата получается ниже МРОТ. Как установить компенсацию? Как правильно ее назвать? В каком документе это нужно прописать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Приказ по предприятию об увеличении зар.платы всвязи с увеличением МРОТ. Независимо от премии!!!(премия - не оплата труда, а поощрение)

24.03.2015, 15:25
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Юридические услуги в Липецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских