Вопросы о начислении оплаты за работу в праздничные дни при сменном графике работы
Вопрос №6388004
из г. Кемь
опубликован 24.03.2015, 17:20
опубликован 24.03.2015, 17:20
Работаю на предприятии при сменном графике работы по ТК. На новогодние праздники мои смены выпали как раз в праздничные дни. В расчётном листочке за январь 2015 г. праздничные часы вынесены отдельной строкой, и на них начислено-100%. Мне объяснили в бухгалтерии, что праздничные часы мне оплатили в двойном размере, так как другие 100% вошли в норму часов. Правильно ли это? А в расчётном листочке за январь 2014 года напротив праздничных часов - 200%. В каком случае бухгалтерия выполнила начисления верно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В первом случае начисления верны. При суммированном учете рабочего времени сначала начисляется зарплата за все отработанные часы, а потом на часы, приходящиеся на праздничные дни устанавливается доплата в стопроцентном исчислении. Статья 153 ТК РФ.
Второй случай подходит к ситуации, когда работник привлекается к работе в свои выходные дни по графику, которые также могут совпадать и с праздничными. ст. 113 ТК РФ. В этом случае они не входят в норму и оплачиваются отдельно не менее чем в двойном размере согласно статье 153 ТК РФ
24.03.2015, 17:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Как бы не писали в листке, деньги-то посчитать можете
24.03.2015, 17:22
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Вычисление переработки и оплата праздничных часов в январе 2014 года при сменном графике работы
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность
Норма рабочего времени соблюдена, но оплата за праздничные и выходные дни вызывает вопросы
Вопрос о правильном учете сверхурочных при наличии праздничных
Как посчитать переработку в сменном графике работы с учетом оплаты праздничных дней в двойном размере?
Оплата праздничных и сверхурочных часов при работе посменно
Неправомерное отнесение праздничных часов к переработке воспитателя по сменному графику
Проблемы с оплатой праздничных часов при суммированном учете рабочего времени
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут