Работникам организации без оплаты и увольнению. Что делать в такой ситуации?

Вопрос №6389148 из г. Химки
опубликован 24.03.2015, 19:31

Работала в организации, не официально. Задержка по зарплате 2 месяца. Обьявили всему персоналу, что они уволены по причине смены арендодателя. Теперь всему коллективу рассказывают, что нечем отдавать зарплату. Нас 5 человек, все ждут. Что нам делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козак Леонид Леонидович

Адвокат Москва, стаж 5 лет

4.7 497 отзывов

Обращайтесь с заявлением в прокуратуру, а также подавайте исковое заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и выплате начисленной, но невыплаченной заработной платы.

Если Вам понадобится помощь, обращайтесь! Буду рад Вам помочь.

Мои контакты: +7(985)812 99 05

+7(915)115-82-61

Сайт: www.kozak-legal.com

24.03.2015, 19:35

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 25.11. Прокурор

Статья 28.4. Возбуждение дел об административных правонарушениях прокурором

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 06.08.2026)

Статья 37. Прокурор

8 800 505-91-11

Наталья. обращаться с жалобой в прокуратуру. При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

24.03.2015, 19:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста