Возможно ли уменьшение выплат работодателем после подачи заявления об увольнении?
Вопрос №6392090
из г. Орехово-Зуево
опубликован 25.03.2015, 08:13
опубликован 25.03.2015, 08:13
Имеет ли право работодатель выплатить меньшую сумму, чем указана в расчетном листке по зарплате, после написания заявления о увольнении.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель должен выплатить всю задолженность по з/п. Можно взыскать ее в судебном порядке. Срок для обращения в суд - 3 мес. с даты увольнения.
25.03.2015, 09:36
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Нет, не имеет такого права.
25.03.2015, 08:18
Добрый день.
Нет, он не имеет такого права.
25.03.2015, 08:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Должен выплатить з/п полностью.
25.03.2015, 10:52
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Новосибирск
Лапенко Н. А.
5
18
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 274
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 493
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 972
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 547
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Челябинск
Кугейко А.С.
4.6
53 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
4.5
372
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Авраменко С.С.
5
903
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Орехово-Зуево
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Т.Е.суммы по б/листу не входят в причитающиеся мне от работодателя?
Работодатель изменяет схему оплаты труда и выплачивает меньшую сумму, чем указано в расчетном листке за декабрь.
Заявление на увольнение с одинаковыми датами - юридическая сила и возможные последствия
Вопрос о правомочности требования работодателя написания заявления на увольнение без официального трудоустройства
Могу ли я продолжить применять статью 142 ТК РФ в случае неполной выплаты зарплаты и невыплаты больничного листка?
Возможность продолжения применения статьи 142 ТК РФ при невыплате всей суммы по зарплате и невыплате больничного листка
Требование работодателя вернуть стипендию и неуказанные суммы за дополнительные расходы по ученическому договору - правомерно ли?
Возможно ли продолжить применение статьи и не являться на работу до полной выплаты зарплаты, включая оплату больничного листка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут