Или же исправлять запись надо только тогда, когда работник все-таки будет увольняться?

Вопрос №639982 из г. Щелково
опубликован 24.09.2008, 10:10
В трудовой книжке произведена запись об увольнении по соглашению сторон. Позже (уже после внесения записи) принято решение продолжить тр. отношения. Как оформить исправление? Я пишу ниже записи об увольнении следующий порядковый номер записи № 7, далее в разделе сведения о работе пишу: запись за № 6 недействительна. Вопросы: 1. Какую дату я должна ставить в разделе дата, если человек работает? 2. На какой документ (приказ и т.д.) я должна ссылаться в разделе "документ, его дата и номер)? Или же исправлять запись надо только тогда, когда работник все-таки будет увольняться?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена, здраствуйте!

сошлитесь на приказ, которым отменен приказ об увольнении и дату, когнда этот приказ издан, если приказ об уволнении и его отмене не издавался, то просто следует указать, что запись сделана ошибочно, без ссылки на документ...

Д. Лебедев

24.09.2008, 10:39
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Уважаемая Елена!

1. Дата должна ставиться когда вносится изменение или исправление.

2. Ссылка идет на конкретный документ либо это приказ, либо это распоряжение дата документа когда он издан и соответственное его номер.

3. Исправление нужно вносить сразу. С уважением Мордвинкина Л.В.

24.09.2008, 10:35

Юридические услуги в Щелково

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских