Или нужно для каждой записи ставить отдельный номер порядковый и дату?
Вопрос №1493548
из г. Москва
опубликован 16.12.2011, 16:02
опубликован 16.12.2011, 16:02
В трудовой была сделана запись не правильно при приеме и при увольнении.
Получается 2 записи не правильные. Как правильно внести запись об исправлении в этой же организации? На другую пока не устроилась. Под одним номером и датой писать Запись за № 22 и запись за № 23 не действительны? И сразу писать Принята на должность... Уволена по собственному..., И печать.
Или нужно для каждой записи ставить отдельный номер порядковый и дату?
Например,
№ 24, дата, Запись за № 22 недействительна. Принята надолжность...
№ 25, дата, Запись за № 23 недействительна. Уволена по собственному...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. Т.к. у Вас две неправильные записи подряд, то нужно сначала признать их недействительными, а уже после записи о недействительности предыдущих записей внести правильные записи о приеме и увольнении.
16.12.2011, 18:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ошибочная дата увольнения в трудовой книжке исправлена внутри акта - новая запись указывает правильную дату в колонке ДАТА
Как правильно внести исправления в записи трудовой книжке при совместительстве
Как исправить ошибочную запись о приеме на работу в трудовой книжке при неправильном расположении данных - советы и рекомендации.
А что делать, если содержание записи верное, а оформлено не правильно (например: на записи о приеме на работу стоит печать
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Проблема со записью в трудовой книжке - как сделать исправление и что делать дальше?
Как правильно оформить записи в трудовой книжке при неправильном порядке страниц
Проблема исправления ошибки в трудовой книжке - доверять исправленной записи или добавлять новую?
Или же исправлять запись надо только тогда, когда работник все-таки будет увольняться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут