Или нужно для каждой записи ставить отдельный номер порядковый и дату?
опубликован 16.12.2011, 16:02
В трудовой была сделана запись не правильно при приеме и при увольнении.
Получается 2 записи не правильные. Как правильно внести запись об исправлении в этой же организации? На другую пока не устроилась. Под одним номером и датой писать Запись за № 22 и запись за № 23 не действительны? И сразу писать Принята на должность... Уволена по собственному..., И печать.
Или нужно для каждой записи ставить отдельный номер порядковый и дату?
Например,
№ 24, дата, Запись за № 22 недействительна. Принята надолжность...
№ 25, дата, Запись за № 23 недействительна. Уволена по собственному...
Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. Т.к. у Вас две неправильные записи подряд, то нужно сначала признать их недействительными, а уже после записи о недействительности предыдущих записей внести правильные записи о приеме и увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Ошибочная дата увольнения в трудовой книжке исправлена внутри акта - новая запись указывает правильную дату в колонке ДАТА
Как правильно внести исправления в записи трудовой книжке при совместительстве
Как исправить ошибочную запись о приеме на работу в трудовой книжке при неправильном расположении данных - советы и рекомендации.
А что делать, если содержание записи верное, а оформлено не правильно (например: на записи о приеме на работу стоит печать
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Проблема со записью в трудовой книжке - как сделать исправление и что делать дальше?
Как правильно оформить записи в трудовой книжке при неправильном порядке страниц
Проблема исправления ошибки в трудовой книжке - доверять исправленной записи или добавлять новую?
Или же исправлять запись надо только тогда, когда работник все-таки будет увольняться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут