Правомерно ли высчитывать перерасчет зарплаты после изменения положения об оплате труда?

Вопрос №6400839 из г. Чита
опубликован 26.03.2015, 05:19

Скажите пожалуйста, имеют ли право высчитывать зарплату, в данном случае: у нас поменялось положение об оплате труда с 1 января 2015 г, но за январь мы получили зарплату по старому положению. В итоге, получилось так, что нам переплатили. Имеют ли право высчитывать сумму перерасчета в данном случае?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колотуша Дмитрий Виталиевич

Юрист Омск, стаж 13 лет

4.9 5768 отзывов

нет, это ошибка бухгалтерии с них пускай и вычитают.

26.03.2015, 05:21

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Какие нормативные основания для этого существуют?

26.03.2015, 05:26

Спросить юриста

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

ст. 137 Трудового кодекса РФ установлено общее правило, по которому заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативных правовых актов), не может быть взыскана с него, но за исключением трех случаев.

1.Если излишняя выплата произошла в результате счетной ошибки.

2.Доказана вина работника в невыполнении норм труда или в простое работы (эти обстоятельства должны быть установлены комиссией по трудовым спорам или судом).

3.Если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями. Например, он подал в бухгалтерию неверные документы на стандартные налоговые вычеты. Но все это должно быть подтверждено судом.

26.03.2015, 05:33

Спросить юриста