Отказ сотрудницы от необоснованного запроса на написание заявления вызывает противоречие с начальником
Вопрос №6406693
из г. Москва
опубликован 26.03.2015, 16:35
опубликован 26.03.2015, 16:35
Сотрудницу в нашем магазине заставляют написать заявление по собственному желанию, просто так ни за что. Она отказывается. Начальник стоит на своем, как ей быть? Ведь это противозаконно.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Да, это противозаконно. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
26.03.2015, 16:36
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Если она не желает увольняться (не устраивают условия увольнения), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения по инициативе работодателя в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными.
Наоборот, если работник поддается давлению и подписывает заявление об увольнении или соглашение сторон, теоретическая возможность восстановиться в суде хоть и имеется, но на практике доказать наличие принуждение к увольнению в суде будет крайне затруднительно.
26.03.2015, 17:09
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Как защитить свои права и получить возмещение?
Как сотрудница должна действовать, если начальник заставляет её оформлять ИЛ по кредиту по собственному желанию?
Дочь заставляет начальник написать заявление по собственному желанию. Что делать?
Сотрудник обвиняет начальника в вынуждении увольнения и готовит жалобу в милицию - что рискует начальник и как ему действовать?
Законность действий начальника - канцелярия и доказательства.
Оставить беременную сотрудницу и предложить новому приглашенному сотруднику другую работу.
Начальник заставляет написать заявление по собственному желанию. А я не хочу. Что делать?
Как обжаловать принудительное написание заявления об уходе по собственному желанию и возможность привлечения начальника
Законность отказа возвращения бракованного товара и угроза увольнения сотрудникам - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут