Носит ли этот 10-тидневный срок обязательный или рекомендательный характер?
Вопрос №6406833
из г. Москва
опубликован 26.03.2015, 16:53
опубликован 26.03.2015, 16:53
В связи с введением с января 2015 г. нового Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников. В следствии изучения данного Положения возникли вопросы. Дагестанский государственный педагогический университет обращается с просьбой разъяснить некоторые моменты данного положения. В частности пункт 8:
В объявлении о проведении конкурса на сайте организации указывается:
Перечень должностей научно-педагогических работников, на замещение которых объявляется конкурс; квалификационные требования по должностям научно-педагогических работников;
место (адрес) и окончательная дата (не ранее 10 календарных дней до проведения конкурса) приема заявления для участия в конкурсе;
место и дата проведения конкурса.
По старому Положению заявления от претендентов на должности профессорско-преподавательского состава подавались за 1 месяц до проведения конкурса. В течении этого месяца проводилось
1. Заседание кафедры (1 неделя четверг);
2. Заседание Ученого совета факультета (2 неделя четверг);
3. Конкурсно-квалификационная комиссия (3 неделя четверг);
4. Ученый совет (4 неделя четверг).
По новому Положению мы не укладываемся в сроки проведения процедуры конкурсного отбора.
Возник вопрос: Возможен ли прием заявлений по старой схеме? Носит ли этот 10-тидневный срок обязательный или рекомендательный характер?
С уважение начальник отдела кадрового обеспечения Отинова Наталья Геннадьевна.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Проведение конкурса при переводе на должность декана
Конкурс не состоялся из-за неудовлетворительного результате голосования по единственному кандидату - дальнейшие шаги
Спор о сроке трудового договора в высшем учебном заведении РФ
Нарушение процедуры - Как оспорить итоги конкурса на главу района из-за отсутствия объявления на официальном сайте
Законность проведения конкурса на должность главы администрации в условиях существования двух положений?
Отсутствие объявления о проведении конкурса на официальном сайте района - достаточное основание для отмены итогов
Участие члена комиссии в конкурсе на замещение должности Главы администрации сельского поселения - допустимо или нет?
Должен ли быть объявлен новый конкурс на замещение вакантной должности после увольнения госслужащего участника?
Возможность отмены результатов конкурса и проведение нового при нарушениях прав кандидата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут