Как доказать игнорирование работодателем и незаконное требование посещать удаленный офис?

Вопрос №6414470 из г. Невель
опубликован 27.03.2015, 13:40

Нужен очень совет. Из-за удалённости моего рабочего места (как и многих других) от офиса работодателя, мы посылаем документы в офис виде скан-копий с помощью электронной почты (затем, находясь в декрете, передавала через такого же сотрудника, как я, а она оригиналы посылала почтой). Как электронную переписку (с рабочей почты) можно предъявить в виде доказательств, что я отсылала заявление о выходе на работу и что меня игнорируют в течение месяца, всевозможные сложности придумывали сначала, чтобы я, скорее всего, уволилась (у меня двое малолетних детей, нет денег, сейчас очень трудно) На моём месте все человека взяли на постоянную работу, наверное, не знают, что теперь делать. Также могут ли они требовать проходить инструктаж на рабочем месте проходить (расписываться ехать) в офисе за 260 км от моего рабочего места. Хочу подать в суд за вынужденное нахождение дома, за причинение морального вреда (постоянно нервничаю, к врачу обращалась, выписывал успокоительные). Помогите, пожалуйста, в двух словах, ответьте на мои вопросы.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

27.03.2015, 13:43

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты