Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Однако в моем трудовом договоре указано, что мое рабочее место - это офис в г.Москва.

Вопрос №2003856 из г. Москва
опубликован 08.11.2012, 20:24

Наша компания переезжает в новый офис, но на плане посадочных мест не оказалось для меня выделенного рабочего места, как для большинства других сотрудников. Как вариант, мне предлагается использовать в качестве рабочего места стол и стул в переговорной, пока там нет собраний, или же работать из дома. Однако в моем трудовом договоре указано, что мое рабочее место - это офис в г.Москва. Рабочее место дома или в переговорной комнате меня не устраивают по разным причинам, прежде всего потому, что это будет препятствовать надлежащему исполнению моих служебных обязанностей. Скажите, пожалуйста, как поступить в этом случае? Рабочее место в офисе мне необходимо, т.к. моя работа связана с работой на компьютере и с непосредственным взаимодействием с коллегами. Могу я написать заявление, руководителю компании или моему непосредственному начальнику, что не обеспечен рабочим местом согласно моего трудового договора, поэтому не могу исполнять служебные обязанности, затем взять подпись об ознакомлении у моего руководителя и передать в отдел кадров, после чего пойти домой и не работать из дома на компьютере, пока мне не предоставят выделенное рабочее место в офисе?

С уважением,

Николай.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

можете написать,но находится в течении рабочего времени должны на территории организации.Иначе всё может банально обернутся увольнением за прогул.

08.11.2012, 21:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 453 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги