Возможность получения отпуска с июня - законные ограничения в школьной сфере
опубликован 27.03.2015, 18:49
Ответ вы можете найти в ТК РФ,
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
ИЗ вашего сообщения не усматривается обстоятельств нарушения закона.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, не законно.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бердск
Похожие вопросы
Конфликт между учителем и директором - правомерны ли требования по отпуску?
Директор отказал в переносе отпуска - правомерно ли это?
В отпуск должна пойти с 1 июля, но написала заявление на расчет с 30 июня, имею ли я право получить компенсацию за отпуск?
Ситуация с переносом начала отпуска и требованием директора - законно ли и что делать?
Работнице, собирающейся в декрет, отказали в трудовом отпуске - что делать?
Мне, учителю ОБЖ, нужен отпуск с о 1 июля, а директор школы настаивает на отпуске с 27 июня. Прав ли в этом случае директор?
Административные сложности - Директор требует изменить даты отпуска, законно ли это?
Процедура возвращения работника на работу после отпуска при смене директора - правильное юридическое оформление
Как правильно уволить работника в отпуске - правила и обстоятельства.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут