Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Административные сложности - Директор требует изменить даты отпуска, законно ли это?

Вопрос №12791703 из г. Самара
опубликован 03.07.2017, 01:24

Больничный лист закрыла 30 июня, а отпуск у меня должен был начаться 26 июня. 30 июня зарегистрировала заявление у секретаря, что ухожу в отпуск с 1 июля (я работаю педагогом). Директор требует, чтобы я написала в заявлении, что ухожу в отпуск 9 июля, т.к. мне не успеют перевести отпускные. Законно это? Приказ он оформляет, что у меня отпуск начинается 9 июля. Мне его подписывать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варгина Ксения Викторовна

Юрист Москва

4.6 1042 отзывa

Уважаемая Галина!

Если первоначально Ваш отпуск должен был начаться 26 июня, то отпускные Вам ОБЯЗАНЫ были выдать за три дня до отпуска, т.е. 23 июня. А какого числа Вам выдали больничный лист?

Вам не надо было переносить отпуск, т.к. он у Вас из-за больничного автоматически бы передвинулся на дни больничного.

Если у Вас в организации нет графика отпусков, то отпуск согласовывается с работодателем.

Подписывать ли Вам приказ? Все зависит от Ваших отношений с работодателем. В конце концов, если Вы настроились отдыхать с 01 июля, оформите отпуск за свой счет с 01 по 08 июля, а с 09 июля уходите в очередной отпуск, как предлагает директор. Тогда отпускные он Вам ОБЯЗАН выдать 06 июля.

Удачи!

03.07.2017, 01:40

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

Больничный лист у меня с 20 июня. По графику отпусков отпуск начался 26 июля, но т.к. деньги мне не перечислили, поэтому требуют уйти в отпуск 9 июля.

03.07.2017, 01:51

Спросить юриста

Сапожникова Татьяна Павловна

Юрист из города Архангельск, стаж 12 лет

4.7 3702 отзывa

Доброго времени суток! График отпусков утвержденный в конце предыдущего года является обязательным и для работника и для работодателя! Изменения в него вносятся только по соглашению сторон! Так что требовать от Вас работодатель ничего не может! Идите с 01 - это Ваше законное право! Удачи вам!

03.07.2017, 02:07

Спросить юриста

Похожие темы:
Не перевели отпускные

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Административные сложности - Директор требует изменить даты отпуска, законно ли это?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы