Правомерность принудительного сбора подробных личных данных работников на заводе ООО СЗС - возможность отказа и соответствие трудовому договору
Вопрос №6419435
из г. Ступино
опубликован 28.03.2015, 00:20
опубликован 28.03.2015, 00:20
На работе, завода ООО СЗС, находясь в должности оператора нарабатывания стекловолокна, выдали анкеты для заполнения всех подробных личных данных, вплоть до описания судимости, и родственников тоже... имеет ли право директор предприятия принудительно собирать такую информацию и могу ли я отказаться? Так,как в трудовом договоре такого положения не наблюдается... заранее Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр Юрьевич. если на производстве нет допуска секретности. то можете отказаться и наоборот.
28.03.2015, 00:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Ступино
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность требования работодателя указать согласие на обработку персональных данных в анкете при трудоустройстве
Отказ от заполнения анкет с некорректными вопросами на предприятии - что делать?
Вопрос о заполнении графы о судимости мужа при поступлении на работу в клинику МВД
Заполнение анкеты для устройства на работу в клинику МВД - нужно ли указывать судимость родственников
Насколько это правомерно, могу ли я отказаться и на каком основании?
Вопрос о возможности отказаться от принудительной отправки на другое предприятие и право на неоплачиваемый отпуск
Вопросы анкеты по устройству на работу - необходимо ли указывать данные бывшего мужа?
Не станет ли это нарушением гарантий трудовых прав депутата-директора?
И это касается также анкет, заполняемых для получения загранпаспорта?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут