Пропозиція змінити припис про звільнення на пізнішу дату - законність та судова стратегія для позивача
опубликован 28.03.2015, 14:03
Здравствуйте !
да. это законно. истец вправе решать соглашаться с изменением приказа или настаивать на своем иске
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемая Валентина Николаевна, здравствуйте.
Вы задали важный для Вас юридический вопрос, надеясь получить от юристов разъяснения или консультации на него с ссылками на конкретные статьи нормативных актов, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты или с ссылками, но не на те нормативные акты.
У Вас идет уже судебный процесс по иску вашему, но Вы не указываете здесь для юристов более подробной информации о своем увольнении, об основании этого увольнения.
Юристы, не детективы, которые могут строить версии, домыслы и т.д. Юристам нужна полная информация по конкретному юридическому вопросу или проблеме.
Если речь у Вас идет об увольнении по собственному желанию (статья 80 Трудового кодекса РФ, далее ТК), то работодатель вправе (и обязан) уволить работника согласно его заявления на основании статьи 80 ТК и в период временной нетрудоспособности.
Кроме того, согласно ч.1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее ГПК), каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч.1 статьи 57 ГПК, доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. Суд вправе предложить им представить дополнительные доказательства. В случае, если представление необходимых доказательств для этих лиц затруднительно, суд по их ходатайству оказывает содействие в собирании и истребовании доказательств.
Согласно ч.1 статьи 55 ГПК, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.
Вот Вам и карты в руки. Доказывайте свою правоту в соответствии с положениями ГПК и имеющимися у Вас доказательствами, которые Вы вправе предъявить суду до вынесения им решения по делу.
Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос возможно по договоренности с конкретным юристом (для этого нужно «подружиться» с ним на его персональной странице на этом Сайте).
Знать свои права и обязанности - это хорошо, но ещё лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь конкретный юрист на основании полной и нужной информации, полученной от посетителя сайта по юридическому вопросу или по проблеме.
Удачи.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Вязьма
Похожие вопросы
Ответчик изменил дату приказа об увольнении, истец отказывается подписать изменения. Какие действия должен предпринять истец?
Как правильно составить приказ, основание приказа (решения суда нет), от какой даты должен быть этот новый приказ.
Суд не отказал в иске истца по причине необжалования решения предыдущего суда
Однако нам известно, что суд направлял по почте повестку ответчику.
Истцы удовлетворены решением суда об увеличении исковых требований, ответчик просит отменить решение - что будет дальше?
Отсутствие подписи истца на приказе об увольнении не является причиной для отказа в выплате компенсации
Как представить отзыв на возражение в гражданском деле в суде?
Отсутствие ответчика на предварительном судебном заседании - как может реагировать судья?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут