Как правильно составить приказ, основание приказа (решения суда нет), от какой даты должен быть этот новый приказ.

Вопрос №1028691 из г. Кемерово
опубликован 13.05.2010, 18:09

Как правильно оформить приказ и внести новую запись в трудовую книжку. Ситуация следующая: Работник уволен 03.03.2010 г. по ст.81 п.5. Работник с такой формулировкой не был согласен и обратился в суд. 13.05.2010 г. состоялся суд. Решение вынесено не было, судья предложила изменить формулировку на увольнение той же датой по собственному желанию, истец и мы согласились, новое заседение назначено на 16.03.2010 г. До этой даты бывший работник должен принести трудовую, в которой мы должны изменить формулировку увольнения и на новое заседание представить внесенные изменения, Как правильно составить приказ, основание приказа (решения суда нет), от какой даты должен быть этот новый приказ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Сергей Алексеевич

Юрист Москва, стаж 35 лет

4.7 679 отзывов

Это зависит от требований работника, что он заявил в исковом заявлении и о чём Вы заключили мировое соглашение. Мировое соглашение должно быть утверждено судом. По Вашей информации мне думается что Вы заблуждаетесь- по действиям судьи видно, что судья проводила предворительное заседание, а судебное назначила на 16.05.

Есть два варианта решения:

1.работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию с 03.03.2010 г или Вы с ним составляете соглашение об увольнении от 03.03.10 и увольняете его по ст. 77 п.1 ТК РФ (соглашению сторон). Отменяете приказ №.....от..... и издаете новый приказ об увольнении по соглашению сторон. Производите запись в трудовой книжке о не действительности записи №....и производите новую запись (основание приказ№....)

2. Составляете мировое соглашения об изменении формулировки увольнения и утверждаете его судом. На основании этого производите запись в трудовой ( основание: решение суда об утверждении мирового соглашения от.......)

14.05.2010, 09:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 15 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация