Права сотрудника при ликвидации филиала в период отпусков по уходу за ребенком и беременности

Вопрос №6424968 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.03.2015, 20:00

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, через два месяца уходить в отпуск по беременности и родам т.е. из декрета в декрет, сообщили что наш филиал где я работаю ликвидируется. Какие мои права?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! При ликвидации Вам выплатят выходное пособие согласно ст.178 ТК РФ и неиспользованные отпускные.

28.03.2015, 20:03
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских