Муж вынужден написать заявление на увольнение после заваленной аттестации - возможно нарушение закона?
опубликован 29.03.2015, 12:23
У мужа на работе была аттестация. На аттестации его намеренно завалили. Соответственно он не сдал. С начальником он на ножах. Начальник сказал пиши заявление на увольнение по собственному желанию якобы других вакансий нет. Он написал. Но нам кажется здесь что то было не законно. Ссылаются они на несоответствие занимаемой должности.
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ноябрьск
Похожие вопросы
Приостановка выплаты пенсии без письменного объяснения из-за несоответствия аттестации должности - что делать?
Предлагает уволится по собственному желанию.
Промежуточная аттестация учащихся рассмотрена - возможное увольнение преподавателя?
Аттестация сотрудников в организации - возможность написания заявления на увольнение по собственному желанию
Необходимость отработки 2 недель, несмотря на провал аттестации
После проведения аттестации сотрудник не прошел итоговую проверку на соответствие должности - как поступить в данной ситуации?
Как поступить, если муж не прошел аттестацию и предлагают написать заявление на перевод на нижестоящую должность?
Проведена аттестация на соответствие занимаемой должности - не пройдена, назначена повторная аттестация через 30 дней
Могло ли руководство аккуратно уволить работника без официальной фиксации результатов аттестации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут