Могут ли меня и мою семью выселить из ведомственного общежития при смене работы?
опубликован 29.09.2008, 22:38
Я и моя семья (муж и сын 6 лет) 4 года проживаем в ведомственном общежитиию. Отработав 11 лет на данном предприятии, хочу сменить работу. Могут ли меня и мою семью выселить из общежития, в котором мы все прописаны?
Уважаемая Алина! Договор найма жилого помещения в общежитии заключается на срок работы на предприятии, предоставившем данное жилое помещение. В соответствии со ст. 103 ЖК РФ в случаях расторжения или прекращения договоров найма специализированных жилых помещений граждане должны освободить жилые помещения, которые они занимали по данным договорам. Не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения лишь граждане, не имеющие иного жилого помещения в собственности или по договору социального найма, состоящие на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, которые относятся к следующим категориям: 1) члены семьи военнослужащих, должностных лиц, сотрудников органов внутренних дел, органов федеральной службы безопасности, таможенных органов Российской Федерации, органов государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших (умерших) или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы или служебных обязанностей; 2) пенсионеры по старости; 3) члены семьи работника, которому было предоставлено служебное жилое помещение или жилое помещение в общежитии и который умер; 4) инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие трудового увечья по вине работодателя, инвалиды I или II групп, инвалидность которых наступила вследствие профессионального заболевания в связи с исполнением трудовых обязанностей, инвалиды из числа военнослужащих, ставших инвалидами I или II групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы либо вследствие заболевания, связанного с исполнением обязанностей военной службы.
Я бы посоветовала Вам уточнить статус общежития. Если общежитие передавалось в ведение органам местного самоуправления, то в соответствии со ст. 7 Закона "О введение в действие ЖК ФР" в отношениям по пользованию данными жилыми помещениями применяются правила о договоре социального найма.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Жилищный кодекс Российской Федерации
Спасибо за ответ. Мне хотелось бы уточнить, что договор найма жилого помещения мы не заключали. Такой практики не существовало до конца 2007 года, когда нам выдали бланки договоров, которые никто из жителей не подписал. Кроме того, в общежитии больше половины жителей не работают на данном предприятии (либо уволились, либо не работали вообще).
Алина! Если в уволились до 1.05.2005 года , то выселить без предоставления другой жилой площади не имеют права.Если вы уволилисьпозже или увольняетесь сейчас позже, то стаж вашей работы значения не имеет,
если вы не относитесь к категории лиц . указанных в ч. 2 ст.103 ЖК РФ то можете быть выселены.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Она получала общежитие от предприятия на нашу семью, как молодой специалист.
Возможно ли выселение из общежития при смене места работы после 20 лет стажа в университете?
Вопрос оформления постоянной регистрации в общежитии после передачи его городу
Перспективы жильцов общежития при его сносе - отсутствие ответа от организации и прописка
Может ли семья пенсионера МВД быть выселена из служебного общежития без альтернативного жилья?
Право администрации предприятия на выселение семьи из ведомственного жилья вопреки стажу работы
Директор училища планирует выселение всех жильцов с детьми и беременных из общежития - куда обратиться и как решить проблему?
Могут ли жена и ребенок претендовать на одну комнату в общежитии после развода с мужем
Отказ в прописке сына в комнату родителей из-за отсутствия работы - какая ответственность лежит на предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут