Нарушение трудовых прав - увольнение без приказа и отказ в оплате больничных и зарплаты
Вопрос №6435023
из г. Барнаул
опубликован 30.03.2015, 07:36
опубликован 30.03.2015, 07:36
Уволили с работы, просто посадив за мой рабочий стол 03.02.15 г другого бухгалтера. Приказа и записи в трудовой книжке нет. Перед увольнением новым директором предприятия была устроена мне травля. Попала в больницу с гипертоническим кризом. После 03 февраля травля и необоснованные претензии продолжались. Резко поднялся сахар в крови и я опять 12.02.15 г попала в больницу. В настоящее время мне не оплачено по больничным листам, не выдана зарплата и компенсация отпуска. Собственник предприятия говорит, что проводится проверка моих недочетов в работе. Кем и каких не указывает, Что мне делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
30.03.2015, 07:37
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Для объективного и полного ответа на Ваш вопрос необходимо знать дополнительные обстоятельства. Звоните, обсудим.
30.03.2015, 07:39
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Барнауле
Консультации по трудовому законодательству
41
Составление претензий в трудовую инспекцию
38
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
38
Судебное представительство
37
Составление должностных инструкций
37
Коллективный иск к работодателю
37
Взыскание невыплаченной заработной платы
37
Расторжение срочного трудового договора
37
Помощь в восстановлении на работе
36
Привлечение сотрудников к ответственности
36
Взыскание заработной платы
36
Изменение оснований увольнения
36
Похожие вопросы
Не включены в трудовой стаж работы во время обучения - как решить проблему с утерей трудовой книжки?
Отсутствие записей о работе в трудовой книжке и отказ руководителя подтвердить стаж работы
Несоблюдение трудовых прав работника при увольнении с предприятия ООО Гардероб-МН
Увольнение мужа - предприятие не признает законность больничного листа - как поступить?
Незаконный переход на новую должность во время отпуска - мои права и ответственность
Подскажите, законно ли мне быть оформленным на работе только по трудовому договору, без внесения записи в трудовую книжку?
Нарушение правил отпуска - что делать, если бухгалтер требует догулять оставшиеся дни?
Вопрос о засчитывании стажа работы в индивидуальном частном предприятии и необходимости записи в трудовую книжку
Спор о действительности записи в трудовой книжке в случае отсутствия подписанных приказа и заявления о приеме на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут