Трудовой договор был заключен, но без записи в трудовой книжке и книге приказов он не действителен.
Вопрос №644127
из г. Екатеринбург
опубликован 01.10.2008, 19:58
опубликован 01.10.2008, 19:58
Я взяла на работу человека. Через неделю я попросила ее принести трудовую книжку для оформления. Проработав 2 месяца, она ее не принесла. После этого она была уволена. Медицинский осмотр она тоже не проходила. Трудовой договор был заключен, но без записи в трудовой книжке и книге приказов он не действителен. Как потом оказалось, девочка была беременна. Что мне грозит за это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Яна! Несмотря на то, что не было сделано записи в трудовой книжке, работник приступил к выполнению своих трудовых обязанностей с Вашего ведома и по Вашему поручению, у Вас возникли трудовые отношения. Сейчас уволенный работник может обратиться в суд с требованием о восстановлении на работе.
01.10.2008, 20:04
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
привлечение к административной ответственности + оплата работнику отпуска по беременности и родам, выплата по содержанию ребенка в возрасте до 3 лет
01.10.2008, 20:02
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Как избежать записи о временной работе в трудовой книжке?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Необходимость внесения записи об увольнении в трудовой договор - обязан ли работодатель это выполнить?
Что делать с двумя трудовыми книжками - объединить или ликвидировать?
Как поступить, если работница просит внести запись о предыдущем месте работы в трудовую книжку после приема на новую работу?
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Можно ли использовать вторую трудовую книжку для работы на другом месте и как это повлияет на оформление пенсии?
По трудовой книжке я нигде не работаю, но и записи этой организации в трудовой книжке нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут