Светлана
12.05.2015, 19:50
Выплаты работнику в день увольнения при сокращении штата - о чем нужно знать работодателю
Читать ответы (2)
31.03.2015 последний рабочий день, увольнение по сокращению штата. Предупреждена 31.01.2015, расписалась лишь в приказе о сокращении в январе. Уведомление (персональное) не выдавалось. Сегодня нет ни приказа об увольнении, нет выплат, не готова трудовая. Каковы мои действия? Региона моего еще нет в списке - Севастополь.
Здравствуйте! Продолжаете трудиться.Т.к предупреждение-не менее,чем за два месяца.Но не факт,что увольнение через два.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Дело в том, что я сама не хочу оставаться, т.к. есть уже новая должность, где меня ждут 1 апреля...
Вы можете подписать соглашение об увольнении ранее срока увольнения по сокращению.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация