Оплачиваются ли, дни не выхода на работу, по причине (если у сотрудника умер близкий родственник).

Вопрос №644534 из г. Тольятти
опубликован 02.10.2008, 13:41

Скажите пожалуйста! Оплачиваются ли, дни не выхода на работу, по причине (если у сотрудника умер близкий родственник). И прописано ли это в законодательстве?

Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Уважаемая Вера, в подобных случаях в соответствии со ст. 128 ТК РФ работнику (по его заявлению) предоставляется отпуск за свой счет (т.е. без сохранения заработной платы) продолжительностью до 5 дней.

02.10.2008, 13:43

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Вагайцева Татьяна Владимировна

Юрист из города Нижневартовск, стаж 8 лет

4.9 80 отзывов

Вера, возможно коллективным договором или др. локальным документом предусмотрена возможность материальной помощи к дню смерти пусть напишет заявление на работодателя с просьбой оплатить в связи со смертью близкого родственника (приложив копию о смерти.

02.10.2008, 13:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплачиваются ли, дни не выхода на работу, по причине (если у сотрудника умер близкий родственник).

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Тольятти - онлайн услуги юристов