Скажите, пожалуйста, можно ли оформлять сотрудника на отпуск без сохранения заработной платы на несколько месяцев...
Вопрос №1636911
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.03.2012, 15:23
опубликован 29.03.2012, 15:23
Скажите, пожалуйста, можно ли оформлять сотрудника на отпуск без сохранения заработной платы на несколько месяцев... н-р 8 месяцев... если 1) сама сотрудник является учредителем, 2)если учредители не против отпуска сотрудника в длительный отпуск. Причина отпуска: личное, но не входит в список причин указанных в законодательстве. Заранее, спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно, отношения учредительства здесь не причем. И законодатель не предусмотривает список причин.
ТК РФ.
"Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем".
29.03.2012, 15:35
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо Вам)))
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 896
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли получить дополнительный отпуск с сохранением зарплаты, если умер близкий родственник во время отдыха?
Правомерность и максимальный срок отпуска без сохранения з/п при длительном отсутствии сотрудника на работе
Право работодателя на анулирование приказа об отпуске при заболевании сотрудника
Увольнение сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы - порядок действий для кадрового работника
Можно ли после декретного отпуска взять отпуск без сохранения заработной платы и на сколько. Сотрудник-многодетная мать.
Возможность долгого отпуска без сохранения зарплаты и назначение замещающего работника
Какой максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам в колледже?
Причины, по которым работодатель может потребовать обратно компенсацию за учебный отпуск сотрудника
Помогите пожалуйста разобраться в следующем вопросе:
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут