Можно ли принимать на сверхурочную работу учеников охранников в частном охранном предприятии?

Вопрос №644573 из г. Городец
опубликован 05.10.2008, 15:04

На основании ст.11.1 ФЗ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" в частном охранном предприятии могут работать только лица, имеющие правовой статус частного охранника, который подтверждается соответствующим удостоверением. Предприятие принимает на работу работников на должность ученик охранника и заключает с ними трудовые договора и дополнительные к ним ученические (ст.198 ТК РФ). Вопрос: если есть письменное согласие ученика на сверхурочную работу_будет ли это нарушением трудового законодательства. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмелев Александр Федорович

Юрист Санкт-Петербург, стаж 16 лет

5.0 571 отзыв

Уважаемая Марина, в соответствии со ст. 99 ТК РФ привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника. Поэтому если согласие есть, значит нарушения трудового законодательства нет.

02.10.2008, 15:30

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 99. Сверхурочная работа

Статья 203. Время ученичества

Марина

Пользователь

0 отзывов

Судья ссылается на ч.3ст203 ТК РФ:в период действия ученического договора работники не могут привлекаться к сверхурочным работам.Как вы думаете,прав ли он.Письменное согласие у нас в виде росписи работника под графиком работы.Спасибо.

05.10.2008, 15:18

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Марина судья прав хотя бы по формальным признакам:как вы можете поручать сверхурочную работу человеку которго еще не обучили урочную работу исполнять.С уваж.Виктор

05.10.2008, 20:50

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста