Руководитель охранного предприятия рассматривает предложение службы занятости о выделении рабочих мест лицам моложе 18 лет
опубликован 01.11.2010, 08:36
В соответствии с законом о частной охранной и детективной деятельности в охранном предприятии не могут работать лица моложе 18 лет.
Служба занятости ссылается на закон О квотировании рабочих мест и считает, что я обязан выделить рабочие места лицам моложе 18 лет.
Какой ответ я как руководитель охранного предприятия должен дать службе занятости. Спасибо.
Марина, но Вы же сами ссылаетесь на данный закон. "В соответствии с законом о частной охранной и детективной деятельности в охранном предприятии не могут работать лица моложе 18 лет."
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос о возможности частного охранного предприятия осуществлять техническое обслуживание пожарной автоматики при
Может ли ЧОП осуществлять техническое обслуживание пожарной автоматики без лицензии на эту деятельность?
Вопрос аттестации рабочих мест после аренды помещения с оборудованием
Может ли руководитель частного охранного предприятия быть директором нескольких охранных компаний
Возможно ли принять белорусского гражданина на работу в охранное предприятие в соответствии с законодательством
Можно ли принимать на сверхурочную работу учеников охранников в частном охранном предприятии?
Имеет ли право структурное подразделение ЧОПа оказывать услуги по монтажу и т.д., если лицензия на охрану не продлена?
Возможно ли взыскать с охранного предприятия украденные деньги?
Можно ли внутри предприятия создать сторожевую службу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут