Отсутствие выплаты зарплаты и принуждение к отпуску - нарушение прав или законная практика?
опубликован 31.03.2015, 10:50
Мне не платят зарплату уже 4 месяца, сейчас нас сажают и заставляют писать заявления на отпуск, хотя должны на 2/3 по закону, имеют ли они право заставить меня писать на отпуск.
Уважаемая, Наталья Николаевна! У вашего работодателя нет оснований, чтобы требовать от вас письменного заявления на отпуск (даже если и подходит время отпуска), без вашего согласия.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Наталья Николаевна, добрый день!
Принудить писать заявление о предоставлении отпуска работодатель Вас не может (ст.114,
А в соответствии со ст.157 ТК РФ работодатель должен оплатить работнику время простоя, вызванного по его вине, в размере 2/3 средней заработной платы.
Обратитесь в прокуратуру с заявление о поведении проверки. Как правило, помогает.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работодатель требует написать заявление об отзыве с отпуска и удержать зарплату - стоит ли соглашаться?
Имеет ли работодатель право заставлять писать за свой счет без сохранения зарплаты за месяц до декретного отпуска?
Как быть, если у мужа зарплата, но денег на алименты нет?
Планирование отпуска в условиях непредсказуемости - когда работ
Неправомерное требование о вычете из зарплаты - Что делать
Может ли директор закрытой организации заставить сотрудника написать заявление на увольнение вместо участия в сокращении
Имеет ли право директор или главный бухгалтер заставить написать заявление на отпуск без содержания.
Мне не платят 2 месяца зарплату. Имеет ли право работодатель меня заставить отрабатывать 2 недели при увольнении?
Права работника после выхода из декретного отпуска и сокращения в фирме - выплата за неиспользованный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут