Задержка расчета при увольнении - законна ли она, если трудовая на руках?
Вопрос №6447777
из г. Губкин
опубликован 31.03.2015, 10:55
опубликован 31.03.2015, 10:55
Сегодня 31 марта мой последний рабочий день с приказом я ознакомлена, трудовая на руках, но бухгалтерия говорит что расчет со мной будет произведен в течении 3 х рабочих дней так как перевод через банк производиться, законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, нет это не законно. Все причитающиеся выплаты должны быть сделаны в последний рабочий день. Пишите жалобу.
31.03.2015, 11:06
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Уважаемая, Анастасия Игоревна! Действия бухгалтерии явно противоречат положениям трудового кодекса РФ. Вы можете обратиться с претензией в адрес руководителя, либо написать жалобу в трудовую инспекцию.
31.03.2015, 11:16
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 704
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
565
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Пихтов А. В.
5
76
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не производит расчет в последний рабочий день из-за отсутствия обходного листа?
Расчет зарплаты задерживается - как поступить в данной ситуации
В течении какого времени по законам РФ производится расчет с сотрудником при увольнении?
Не пособия, не ЗП, не неиспользованный отпуск, ни чего ( (Что делать?
Если в последний рабочий день не выдали расчет а на руках только трудовая как быть?
Срок оплаты в контракте - 5 рабочих дней с момента оказания услуг (06 марта 2015) - Юристы определили первым рабочим днем 7 марта
Нарушение процедуры увольнения - отсутствие ознакомления с приказом и задержка расчета – права работника
Мотивированный работодатель переносит день увольнения на понедельник - законное решение или нарушение прав работника?
Перенос рабочего дня и возможное сокращение времени работы в субботу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут