Сотрудница требует начисления и получения отпускных без предъявления листа больничного - ситуация на предприятии
Вопрос №6449637
из г. Магнитогорск
опубликован 31.03.2015, 13:49
опубликован 31.03.2015, 13:49
Сотрудница предприятия находится на больничном, лист больничный не предъявлен работодателю. Требует предоставить ей очередной отпуск на 28 календарных дней, хотя отработала 7 мес. Может ли она требовать начисления и получения отпускных без больничного? Главный бухгалтер Лариса Александровна.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Больничный лист сотрудник вправе предъявить после его закрытия.Отпуск она может получить после закрытия больничного.
31.03.2015, 14:01
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте. Требовать нет - все зависит от руководителя: разрешит- можете дать ей отпуск, нет- требуйте больничный лист
31.03.2015, 13:59
Юридические услуги в Магнитогорске
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
7
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
6
Разработка и согласование договоров
6
Проверка договора аренды юридических лиц
6
Претензионная работа с поставщиками
5
Экспертиза договоров юридических лиц
5
Сопровождение в процессе реализации контракта
5
Сопровождение ВЭД сделок
5
Проверка хозяйственных договоров
5
Проверка учредительных документов
5
Проверка нотариальных документов юридических лиц
5
Проверка банка контрагента
4
Похожие вопросы
Могу ли я догулять оставшийся отпуск после карантина по больничному листу?
Сроки подачи листа нетрудоспособности и возможность продления отпуска - анализ случая отсутствия работника в трудовом отпуске
Нужно ли переносить начало отпуска из-за несвоевременной выплаты отпускных?
Неправомерные действия бухгалтера ООО Основа - оплата больничного листа не произведена
Как работодатель может отменить отпуск после болезни - правовые аспекты
Вопросы по оплате больничного при увольнении в период отпуска
Правомочность действий бухгалтера, не оплачивающего закрытые больничные листы
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Сотрудник написал заявление на отпуск, но открывает больничный лист - как правильно поступить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут