Вычет неотгуленного больничного при увольнении - законно ли это?

Вопрос №6453441 из г. Сыктывкар
опубликован 31.03.2015, 19:32

У меня такая ситуация: работала в организации, ушла в дикрет (6 октября по 23 февраля-140 дней) 13 февраля подала заявление на увольнение, в связи с трудоустройством на др. работу. С моего единовременного пособия по рождению ребенка вычли часть неотгуленногобольничного по бир при увольнении. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Юлия. обратитесь с жалобой в Гострудинспекцию. они проверят

31.03.2015, 19:35
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских