Перевод сотрудников в новое учреждение - альтернативные методы и обеспечение стабильности трудоустройства
опубликован 31.03.2015, 20:44
Я преподаватель техникума, с сентября 2015 наш техникум присоединяет к себе еще 2 учреждения, директор предлагает перед отпуском всем сотрудникам написать заявление на увольнение, а в сентябре подать заявление в теперь уже новое учреждение. Хотелось бы узнать, есть ли другой способ перевести всех сотрудников в образовавшееся учреждение и как заручиться гарантией, что нас не оставят без работы. Спасибо.
Пусть оформляют перевод. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Орехово-Зуево
Похожие вопросы
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения
Как получить справку о переводе из техникума при отчислении с 4 курса и что делать
Законность уведомления о сокращении персонала в процессе реорганизации государственного бюджетного учреждения
Легальность присоединения образовательного учреждения к казенному госучреждению и возможные действия в отношении директора
Сколько отпусков и какой продолжительностью положено директору техникума, если он еще и преподаватель в этом техникуме?
Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.
Как вернуть переплату за выплаченное пособие по уходу после продолжения обучения?
Право органов надзора проверять образовательное учреждение, в котором директор работает менее полугода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут