Задано вопросов 8, из них VIP - 1
Москва, 01.04.2015, 00:45

Как рассчитывается возмещение утраченного заработка в гражданском деле - особенности и претензии потерпевшего

Вопрос №6456104 из г. Москва
опубликован 01.04.2015, 00:45
Сейчас идет гражданское дело... о возмещении ущерба. Интересует именно: как рассчитывается возмещение утраченного заработка (по периоду нахождении на больничной или как-то по особенному?) Опишу ситуацию: - потерпевший работал в 2011 г. (с 01.04.2011 по 30.09.2011 в компании A), а требует оплату за 8,9,10,11,12 мес. - в 2012 г. работал с 01.04.2012 по 03.05.2012 в ОАО ХХХ и с 14.05.2012 по 31.12.2012 в ООО 123 требует оплату с 1.05.2012 по 31.12.2012 так же за 2013 год с 01.01.2013 по 30.06.2013 - ООО 123 с 01.11.2013 по 31.12.2013 - АО ННН оплату за 2013 требует с 1 мес по 10 включительно. Удивительно, что в те периоды в которые требуется оплату потерпевший он числился в компании ООО... может и записи в трудовой в этот период нет... Подскажите с чего начать... т.к требует оплату не за периоды по больничным листам и предоставляет не понятный расчет, а по дням которым он якобы я так понимаю сидел без работы... хотя руки и ноги на месте... за пивом ходит, я бы даже сказал бежит! Спасибо! Жду советов!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Рассчитывается по условиям договора

01.04.2015, 00:50
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Все это идет на основании уголовного дела, т.е ранее оно было прекращено.

01.04.2015, 00:51

Утраченный заработок взыскивается за период нетрудоспособности. Готовьте мотивированный отзыв и свой расчет.

01.04.2015, 00:54

Николай, для юриста начать надо со знакомства с документами дела, если дело в суде.

01.04.2015, 10:32

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских