Проблемы с трудовой - Уволена на полгода и опять нанята без оснований. Как вернуть утерянные права и получить компенсацию?

Вопрос №6457791 из г. Ярославль
опубликован 01.04.2015, 08:44

При увольнении от ИП получила на руки трудовую и выяснила, что я как-будто увольнялась на полгода, а затем вновь устроилась на тоже место работы. Хотя я работала непрерывно никуда не увольняясь и налог в ПФР с меня удерживали не перечисляя по назначению. Куда сначала обратиться и сколько нужно свидетелей для подтверждения.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Ольга. можете обратиться в прокуратуру

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с трудовой - Уволена на полгода и опять нанята без оснований. Как вернуть утерянные права и получить компенсацию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Уголовно-Процессуальный кодекс Российской Федерации (08.03.2026)

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы