Проблемы с отгулами и штрафами - свидетельства о болезни не признаются начальством
Вопрос №6458142
из г. Кемерово
опубликован 01.04.2015, 09:16
опубликован 01.04.2015, 09:16
Я работаю агентом прямых продаж в компании Билайн.
Сегодня у меня выходной, но бригадир заставляет отрабатывать дни в которые я болел, но как сказал начальник отдела, надо принести справки и все.
Я так и сделал, но теперь они грозят мне штрафами и прогулами.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Николай Петрович.
Это нарушение со стороны работодателя. Вам следует обращаться с заявлением в трудовую инспекцию. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь буду рад помочь.
01.04.2015, 11:47
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
В данной ситуации грубое нарушение трудового законодательства, у Вас была уважительная причина, как я поняла вы предоставили в подтверждение больничный лист.
01.04.2015, 09:20
Юридические услуги в Кемерово
Защита прав призывников
6
Оспаривание медицинских заключений военно-врачебных комиссий
6
Взыскании военной страховой выплаты инвалидам и афганцам
5
Восстановление нарушенных прав военнослужащих при их увольнении в запас
5
Оспаривание приказов и решений аттестационных комиссий
5
Помощь в разрешении административных дел военнослужащих
5
Решение жилищных споров военнослужащих
5
Похожие вопросы
Охранник уснул, исчез конверт с деньгами - как решить сложившуюся ситуацию?
Обязаны ли компания Ростелеком выплатить вознаграждение агенту прямых продаж после его увольнения?
Уволенный курьер рассказал о неправомерной переводе и высокой нагрузке, которая привела к его увольнению
Наказание за продажу самопалной водки - ответственность продавца и начальника
Могу ли я попросить компенсацию у них и на каком основании (юридически правильном основании).
Непродолжительный договор и проблемы с увольнением - как поступить в случае варикоза и грозящей статьи в трудовой
Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации
Как совладать с препятствиями в переводе между отделами при работе на одном предприятии?
Без лицензии без акциза на
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут