Отсутствие реакции учредителя и проблемы с трудовой книжкой - как действовать дальше и получить задолженность заработной платы?
опубликован 01.04.2015, 10:10
если имеется трудовой договор, подтверждающий трудовые отношения, а так же задолженность по заработной плате, и вы считаете, что добровольно вам не выплатят, обращайтесь с иском в суд, у вас на это только три месяца с момента увольнения.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Трудовой договор имеется, заработная плата вся перечислялась ранее официально. Но меня не увольняют, игнорируют увольнение и выдачу трудовой книжки.
пишется заявление, отправляется заказным с описью вложения, после чего через две недели вы считаетесь уволенным.
Заявление отправила, оно вернулось. Так как в учредительных документах фактический адрес указан один, а в реальности директор компании учредителя находится в совершенно другом городе. И на руководителей срок распространяется так же 2 недели или все таки месяц?
руководителю - месяц. взыскивайте зарплату в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Неудачная попытка увольнения - Как следует поступить, если учредитель не подписал мое заявление об увольнении
Как восполнить уставный капитал в ООО, если первый учредитель не внес его?
Как восполнить уставной капитал юридического лица, если один из учредителей не внес свою долю?
Возможность взыскания на доли другого учредителя в других ООО
Учредители ООО в конфликте - что могут предпринять?
Как действовать, если учредитель не подписывает заявление об увольнении и требует ликвидации предприятия
Учредитель, являющийся директором, хочет выйти из ООО - что делать в этой ситуации?
Может ли возникнуть проблема при выходе из ООО, если второй учредитель не согласен?
Какие документы нужно подать в суд и что предпринять в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут